餐饮行业，生意不好老板让休息并扣薪资，合法
海宁法律咨询
2025-04-26
不合法，老板无权随意扣薪。依据《劳动法》，薪资扣除需合法合理。若违规扣薪，可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司协商，明确扣薪原因；2.若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。如遇扣薪，可先与公司沟通；沟通无果，则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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