离婚前男方工资有权自己决定吗

1.婚姻期间男方工资属夫妻共同财产，双方有平等处理权，男方不能完全自行支配。

2.日常使用共同财产，男方可自行决定；非日常重要处理，需双方协商一致。

3.男方擅自用大额工资用于非必要开支，女方可主张行为无效并要求返还。离婚前，男方使用工资要遵守规则，不能随意大额支出。
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1.婚姻关系存续期间男方工资属夫妻共同财产，使用并非能完全自主，夫妻对其有平等处理权。
2.对于日常生活所需处理共同财产，男方可自行决定；但非因日常生活需要进行重要处理决定时，双方应平等协商达成一致。
3.若男方未经女方同意，擅自处分数额较大工资用于非家庭必要开支，女方有权主张行为无效并要求返还财产。
4.离婚前男方使用工资需遵循共同财产处理规则，不可随意进行重大支出。

建议男方在处理较大数额工资时，主动与女方沟通协商，尊重女方对共同财产的平等处理权。女方若发现男方擅自处分财产，应及时收集证据，通过合法途径维护自身权益。
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结论：
婚姻存续期间男方工资属夫妻共同财产，离婚前使用需遵循共同财产处理规则，重大支出不能随意自行决定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻在婚姻关系存续期间所得财产一般为共同财产，男方工资也在此列，夫妻对共同财产有平等处理权。日常处理共同财产男方可自行决定，但涉及非日常的重要处理决定，需双方平等协商一致。若男方擅自处分数额较大工资用于非家庭必要开支，女方有权主张行为无效并要求返还财产。这是为了保障夫妻双方对共同财产的合法权益，维护婚姻关系中的公平与平等。如果在婚姻财产处理方面有疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到保障。
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（一）男方在婚姻关系存续期间，对于日常生活所需的工资使用可自行决定。
（二）遇到非日常生活所需的重大开支，如大额赠与、高风险投资等，男方应与女方平等协商并取得一致意见。
（三）若男方擅自处分数额较大工资用于非家庭必要开支，女方有权主张该行为无效并要求返还财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
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法律分析：
（1）婚姻存续期间，男方工资属于夫妻共同财产，夫妻双方对其有平等处理权。这意味着财产的支配并非一方能独自掌控。
（2）在日常生活需要范围内，男方可以自行决定共同财产的使用，例如购买日常食品、支付水电费等。
（3）当涉及非日常生活需要的重要处理决定，像大额赠与或高风险投资，夫妻应平等协商达成一致。
（4）若男方未经女方同意擅自处分数额较大工资用于非家庭必要开支，女方有权主张行为无效并要求返还财产。离婚前男方工资使用需遵循共同财产处理规则，不能随意进行重大支出。

提醒：夫妻在处理共同财产时应相互沟通，涉及重大开支要协商一致，避免引发纠纷。不同家庭情况各异，如有疑问建议咨询进一步分析。