强制执行了还是拿不到工资怎么办

（一）向执行法院了解情况，若发现被执行人隐匿、转移财产，要求法院对其罚款、拘留，情节严重追究拒执罪刑事责任。
（二）调查被执行人其他可供执行财产线索，如到期债权、知识产权等，提供给法院。
（三）若被执行人暂无财产，法院裁定终结本次执行程序后，待其有财产时随时申请恢复执行。
（四）关注被执行人其他收入来源，请求法院扣留、提取其收入。
（五）若用人单位为企业且符合破产条件，申请其破产清算实现债权。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十七条规定，有下列情形之一的，人民法院裁定终结执行：
（一）申请人撤销申请的；
（二）据以执行的法律文书被撤销的；
（三）作为被执行人的公民死亡，无遗产可供执行，又无义务承担人的；
（四）追索赡养费、扶养费、抚养费案件的权利人死亡的；
（五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的；
（六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。在上述执行拿不到工资的情况中，若符合相关条件，法院可裁定终结本次执行程序。
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若强制执行后仍拿不到工资，可采取多方面措施保障权益。

1.与执行法院沟通，若发现被执行人隐匿、转移财产，要求法院采取罚款、拘留等措施，情节严重的追究拒执罪刑事责任。
2.自行调查被执行人其他可供执行财产，如到期债权、知识产权等，及时提供给法院。
3.若被执行人暂无财产，法院裁定终结本次执行程序后，待其有财产可随时申请恢复执行。同时关注其收入来源，请求法院扣留、提取。
4.若用人单位为企业且符合破产条件，申请其破产清算以实现债权。

通过这些措施，从不同角度加大执行力度，尽可能拿到应得工资。
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结论：
强制执行后拿不到工资，可向执行法院了解情况并要求采取措施，调查其他财产线索，关注收入来源，法院或终结本次执行程序待有财产时恢复执行，符合条件可申请企业破产清算。
法律解析：
根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定，强制执行后未拿到工资有多种解决途径。当发现被执行人隐匿、转移财产，法院有权对其采取罚款、拘留等措施，情节严重构成拒执罪的，将依法追究刑事责任。调查到其他可供执行财产线索并提供给法院，能增加执行成功的可能性。若被执行人暂无财产，法院裁定终结本次执行程序是符合规定的，待其有财产时可随时申请恢复执行。请求法院对被执行人收入进行扣留、提取，也是保障权益的方式。若用人单位为企业且符合破产条件，申请破产清算能使债权人的债权得到一定程度的实现。
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若强制执行后工资仍未拿到，可采取以下措施：
一是向执行法院询问情况，若发现被执行人隐匿、转移财产，要求法院对其罚款、拘留，情节严重的追究拒执罪。
二是调查被执行人其他可执行财产，像到期债权、知识产权等，并告知法院。
三是若被执行人暂无财产，法院或终结本次执行，待其有财产时再申请恢复执行。也可关注其收入，请求法院扣留、提取。
四是若用人单位是企业且符合破产条件，可申请破产清算实现债权。
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法律分析：
（1）当强制执行后仍拿不到工资，可先向执行法院了解情况，若发现被执行人隐匿、转移财产，法院可对其采取罚款、拘留等措施，情节严重可追究拒执罪刑事责任，以此督促其履行支付工资义务。
（2）自行调查被执行人其他可供执行的财产线索，如到期债权、知识产权等，并提供给法院，增加执行成功的可能性。
（3）若被执行人暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，但后续其有财产时可随时申请恢复执行。
（4）关注被执行人其他收入来源，请求法院对其收入进行扣留、提取，保障工资的执行。
（5）若用人单位为企业且符合破产条件，可申请其破产清算，通过破产程序实现工资债权。

提醒：在采取这些措施过程中，要注意合法合规收集证据。不同案情解决方式有差异，建议咨询以进一步分析。